| تبليغات | X |
يا مقلب القلوب والابصار٬يا محول الحول و الحوال٬ يا مدبر الليل و الن
ه٬حول حالنا الي احسن الحال
تا کمتر از ۱۲ ساعت دیگر باهفت سینی از: سلامتی٬سربلندی٬سروری٬سعادتمندی٬سرور٬سرافرازی و سخاوت به اسقبال سال جدید میرویم.
همراهان گرامی اعمال تغییرات پلن منحصر بفرد وپیشرفته Vast Goal به پایان رسید. منتظر توضیحات کامل از این پایگاه باشید. "با سپاس فراوان از مدیریت محترم وتمامی زحمتکشان"
A: 2000$ 14% 1100$
B: 1500$ 13% 700$
C: 1000$ 12% 700$
D: 500$ 11% 700$
E: 250$ 10% 700$
F: 100$ 7% 400$
G: 50$ 5% 300$
در فرهنگ و سنن هر قوم و ملتي، روزهايي وجود دارد كه ريشه تاريخي وفرهنگي داشته و جلوه اي از باورهايي است كه حتي تا مقدسات ديني و مذهبي آنها پيش رفته و هويت فرهنگي و تاريخي آن جامعه را به نمايش گذاشته است. يكي از اين روزها مربوط به سال نو خورشيدي مي باشد كه يكي از شايعترين آيين هاي جهاني است و كمتر تمدني را خواهيم يافت تا از آن تهي باشد، هر قومي بر اساس تاريخ و فرهنگ و مذهب خود آغاز سال نو را در قالب برپايي مراسم و جشن هاي ملي ومذهبي پاس مي دارد. عيدنوروز و جشن هاي سال نوري ما ايرانيان با برخورداري از يك فرهنگ و تاريخ اصيل و طولاني و همچنين مصادف بودن آن با حيات هستي و جان گرفتن مجدد زمين ، از امتياز خاصي برخوردار بوده و آن را از اعياد مربوط به سال نوي اقوام و ملل ديگر متمايز ساخته است و آيين باستاني آن فراتر از تجديد خاطره ي يك تمدن مي باشد بلكه حلقه پيوند گذشته و حال و آينده است به اين سبب است كه پس از ظهور اسلام در اين سرزمين فضيلت بيشتر مي يابد و در بزرگداشت آيين و مراسم آن تاكيد ورزيده مي شود. گفته شده است آفرينش و هبوط آدم به زمين و همچنين بعثت پيامبر اكرم ( ص ) و خلافت حضرت علي ( ع ) نيز در اين روز آغاز گشت و ايرانيان باستان نيز عقيده داشتند كه با حيات طبيعت روح رفتگانشان باز مي گردد و چند روزي در سراي دنيويشان با بستگانشان مي گذرانند. مجموعه اين عوامل باعث گرديد كه علي رغم گذر ساليان بسيار و سير پر فراز و نشيب تاريخ، نوروز همچنان پايدار واستوار بماند ونه تنها در ايران بلكه هر آنجايي كه فرهنگ تمدن كهن ايران اثري دارد و جاي جاي اين كره خاكي حتي يك ايراني وجود دارد اين روز را پاس داشته و اين رسم ديرينه را شادمانه جشن گيرند و خداوند متعال را به خاطر نعماتش شكر گويند.
نوروز در ايران 
برگ برگ صفحات تاريخ اين قوم گواهي مي دهد نوروز باستاني همواره كهن ترين سنت قوم ايراني و عزيزترين روز سال نزد ايرانيان بوده است. نوروز برجاي مانده از روزگاري است كه جز با كمك خيال واوهام و جز به مدد افسانه و اسطوره راهي به آن ديار نيست. در گردونه ي سالانه ي تكرار تكرار تنها نوروز يك تنوع روحي و يك انبساز رواني است، خاصه ي قوم ايراني كه دوام خويش را در فراز و نشيب تاريخ مديون اين سنت ديرينه و خردمندانه است. با طلوع اسلام در اين سرزمين نوروز زيباتر گرديد و بزرگترين حادثه تاريخ اسلام به خصوص تشيع يعني اعلام و لايت علي ( ع ) در روز غدير خم از سوي پيامبر اكرم ( ص ) در نخستين روز بهار مصادف با نوروز باستاني بوده است. تشيع از همان ابتدا كه با فرهنگ ايرانيان عجين گشت، هيچگاه به نوروز بي مهري نكرد و آن را مورد تقدير قرار داده چرا كه هر جزئي از آيين نوروز نمادي از ستايش زيبايي و اخلاق انساني و مهر و دوستي است. نوروز در ايران اگر چه يك سنت ملي و برآمده از روزگاران بسيار دور است در عين حال با حال و هوايي معنوي و روحاني عجين است... ...
به این مطلب خوب دقت کنید و حلاجی کنید. آقایان کوئستی به ازای خرید یک و نیم میلیونی(۱۶۲۰۰۰۰ تومان) و خرید دو عدد زیر مجموعه هر یک به مبلغ یک و نیم میلیون (۱۶۲۰۰۰۰ تومان) حداکثر مبلغ ۳۰۰ دلار به عنوان پورسانت از کوئست دریافت می کنند.حال همان شخص تنها با خرید یک و نیم میلیون از شرکت وست ویژن و بدون عضو گیری می تواند بیش از چهار صد هزار تومان از شرکت آن هم حد اکثر یک هفته پس از خرید دریافت کند و با عضو گیری دو نفر توسط آن شخص میتواند بیش از هفتصد و پنجاه هزار تومان پورسانت از شرکت دریافت کند و نیمی از مبلغ اولیه خود را پس بگیرد. حالا خودتان قضاوت کنید که نتورک پشه ای کدومه و قدرت پلان جدید چطوری مشخص میشه. (قابل ذکر است محاسبات مربوط به پلن سیلورمیباشد)
منبع:http://www.vastvisionshiraz.blogfa.com/post-76.aspxروی لینک روبرو کلیک کنید: وست ویژن خوی
قابل توجه وبلاگ نویسان و وبلاگ خوانان محترم وست ویژن
وبلاگ نویسان گرامی شاید تا کنون با همچنین مطلبی در قسمت نظراتتون برخورد کرده باشید "اولین
وبلاگ بی طرف وست ویژن راه اندازی شدیا انتقاد کنید یا دفاع!میدونیم لینکمون نمیکنید ولی سر بزنید و هر چی تو دلتونه بریزید بیرون تا بلکه آقای بابایی ایرادهای وست ویژن رو برطرف کنه"
اما آنکه مسلم است راه حسین بعد از این همه سال باز ادامه دارد
از همین جا یاد آور میشویم شرکت جهانی وست ویژن قبل از این جهت ارزیابی رضایتمندی مشتری ونظم بخشیدن به سیستم نظر خواهی وارائه پیشنهادات و انتقادات فرمهایی را طراحی ومدون نموده است که اعضای محترم میتوانند هرگونه انتقاد و نظرشان در جهت انجام اقدامات اصلاحی لازم ارائه دهند .
دلسوزی یا خصومت شخصی
به تازگی وبلاگی راه اندازی شده است که ادعا می کند هدفش از راه اندازی این وبلاگ ، برطرف کردن ایرادهای وست ویژن است!!!!! جالب است است بدانید که مدیر این وبلاگ ساعت ۳:۱۰ دقیقه این وبلاگ را راه اندازی کرده و ساعت ۳:۱۱ دقیقه اولین نظر مغرضانه اش را به ثبت رسانده است. اولین نظر این وبلاگ نشان دهنده این است که این آقا ارتباط نزدیکی با ۱۰۰۰ چهره ها یا همان هزار دستان دارد و هدفش فقط ترور شخصیت است. ضمنا این آقا علاقه زیادی به واژه "دیدگاه " دارد و به یکی از قالبهای بلاگفا هم شدیدا وفادار است!!!!!!!!!
ما قبلا هم گفته ایم که از نقد سازنده استقبال می کنیم اما در مقابل اشخاصی که به بهانه دلسوزی قصد ترور شخصیت دارند خواهیم ایستاد. یا حق
The Best Of Leaders
چند ماهی است که یک شرکت ایرانی تصمیم گرفته است صنایع دستی ایران را از طریق بازاریابی شبکه ای احیاء کند!!!! باور کنید خوشحال می شوم وقتی می بینم بعضی از افراد اینگونه به فکر صنایع دستی کشور هستند و اینگونه از تهدیدها به عنوان فرصت استفاده می کنند!!!! اهداف این شرکت را بخوانید تا خودتان متوجه شوید که این شرکت چقدر به فکر صنایع دستی ایران است؛
البته این شرکت ربط زیادی به شرکت وست ویژن ندارد ، تنها ربطش این است که یکی از مدیران این شرکت از لیدرهای اخراجی وست ویژن است که تصمیم گرفته است صنایع دستی را از راه دیگری احیاء کند!!!! قصد داشتم اطلاعات بیشتری در رابطه با این شرکت به دست بیاورم اما متوجه شدم که این شرکت بعد از چندین ماه فعالیت ، فقط یک وبلاگ دارد که آن هم قبلا یکی از وبلاگهای وست ویژن بوده است!!!! واقعا باید به مدیران این شرکت بابت این همه خلاقیت تبریک گفت...!!!!!!!!!!!
درادامه به انتخاب محصولات این "خلاقان" جهت فروش توجه فرمایید محصولاتی که تاکنون هزاران عدد از این محصولات ازطریق شبکه فروش وست ویژن عرضه شده است .
خلوص نیت یا پوشش رسمی
بر اثر سيل پل اصلي ورودي به دهكده شيوانا خراب شده بود و همه مردم از اطراف براي كمك به اهالي دهكده در مدرسه جمع شده بودند و براي تعمير و بازسازي پل كمك مي كردند. از جمله كساني كه براي كمك آمده بودند چند دختر و پسر جوان با پوشش نه چندان رسمي بودند كه به مذاق بعضي از شاگردان مدرسه شيوانا خوش نمي آمد.يك روز ظهر كه مشغول كار بودند و همان دختران و پسران نيز به سختي كار مي كردند يكي از شاگردان بسيار حساس شيوانا طاقت نياورد و همراه عده اي ديگر از هم فكران خود گرد شيوانا جمع شدند و با اعتراض خطاب به استاد گفتند: «ببينيد استاد! شما همان گونه كه با ما صحبت مي كنيد، بي تفاوت به لباس و آرايش اين عده جوان با آن ها هم همان طور برخورد مي كنيد. در حالي كه بايد بين ما و ايشان تفاوتي باشد و ما كه سال هاست در مدرسه شما درس معرفت مي گيريم و جامه و آرايش سالكين را داريم بايد لااقل شاهد برخوردي متفاوت از سوي شما باشيم. ما به اين بي تفاوتي شما اعتراض داريم استاد!» شيوانا نگاهي به آن شاگرد كرد و گفت: «تو با اين همه سابقه و سير و سلوك روزهاست كه از كار خود مي زني و به اين اشخاصي كه اصلا به تو كاري ندارند و براي كمك آمده اند گير داده اي! اما آن ها برعكس با وجودي كه لباس و آرايششان باب طبع ما نيست، به هيچ كس كاري ندارند و با خلوص نيت و فقط به قصد كمك از همان روز اول به سختي مشغول كار هستند. تو خودت انصاف داشته باش! اگر قرار به فرق گذاشتن باشد خالق هستي آن ها را ترجيح مي دهد يا تو را كه با اين همه ادعا از كار مي زني و فقط گير مي دهي؟! اگر جوابي براي اين سوال پيدا كردي به من بگو تا نگاهم متفاوت شود!» منبع:iranabad
اعتیاد یا احتیاط
خيلي هيكل درشت و قوي داشت. خيلي خوش تيپ بود. كم كم لاغر و لاغر تر شد. همه مي گفتن معتاد شده، رنگش كه زرد بود، تازگي ها سيگار مي كشيد. پوست و استخون شده بود. با بچه محلا مسخرش مي كرديم، ديگه تحويلش نمي گرفتيم، توي جمع راهش نمي داديم. حتي چند باري بهش توهين هم كرديم. اما فقط مي خنديد و مي رفت. مدتي ازش خبري نبود. تا اينكه يك روز حجلشو سر كوچه ديديم. فهميديم سرطان داشته...منبع:iranabad
یاد اون قدیما بخیر
همه با هم فرياد مي زدند حسنك كجايي شب شده بود اما حسنك به خانه نيامده بود.حسنك مدت هاي زيادي است كه به خانه نمي آيد.او به شهر رفته و در آنجا شلوار جين و تي شرت هاي تنگ به تن مي كند.او هر روز صبح به جاي غذا دادن به حيوانات جلوي آينه به موهاي خود ژل مي زند. . موهاي حسنك ديگر مثل پشم گوسفند نيست چون او به موهاي خود گلت مي زند. ديروز كه حسنك با كبري چت مي كرد .كبري گفت تصميم بزرگي گرفته است.كبري تصميم داشت حسنك را رها كند و ديگر با او چت نكند چون او با پتروس چت مي كرد.پتروس هميشه پاي كامپيوترش نشسته بود و چت مي كرد.پتروس ديد كه سد سوراخ شده اما انگشت او درد مي كرد چون زياد چت كرده بود.او نمي دانست كه سد تا چند لحظه ي ديگر مي شكند.پتروس در حال چت كردن غرق شد. براي مراسم دفن او كبري تصميم گرفت با قطار به آن سرزمين برود اما كوه روي ريل ريزش كرده بود .ريزعلي ديد كه كوه ريزش كرده اما حوصله نداشت .ريزعلي سردش بود و دلش نمي خواست لباسش را در آورد .ريزعلي چراغ قوه داشت اما حوصله درد سر نداشت.قطار به سنگ ها برخورد كرد و منفجر شد .كبري و مسافران قطار مردند. اما ريزعلي بدون توجه به خانه رفت.خانه مثل هميشه سوت و كور بود .الان چند سالي است كه كوكب خانم همسر ريزعلي مهمان ناخوانده ندارد او حتي مهمان خوانده هم ندارد.او حوصله ي مهمان ندارد.او پول ندارد تا شكم مهمان ها را سير كند. او در خانه تخم مرغ و پنير دارد اما گوشت ندارد او كلاس بالايي دارد او فاميل هاي پولدار دارد. او آخرين بار كه گوشت قرمز خريد چوپان دروغگو به او گوشت خر فروخت .اما او از چوپان دروغگو گله ندارد چون دنياي ما خيلي چوپان دروغگو دارد به همين دليل است كه ديگر در كتاب هاي دبستان آن داستان هاي قشنگ وجود ندارد.منبع:iranabad
جهت دیدن عکسهای دبی روی ادامه مطلب کلیک کنید
بزودی اطلاعات کامل وتغییرات پلان اینترنشنال Vast Goalازهمين وبلاگ منتشر ميگردد.
خدمت يا اهداي جايزه طلا نيست، بلكه بسيار گرانبهاتر است
اگر شخصي اين قانون طلايي را كه : "با ديگران همان گونه رفتار كن كه دوست داري با تو همان رفتار رابكنند" زير سؤال ببرد، بايد بي عاطفه باشد . اگر همه از آن اطاعت مي كردند، ديگر نه جنگي بود و نه فقر و نه قحطي و به تقريب نه هيچ غمي. هدف اين قانون طلايي، بسيار بزرگ است.خدمت، جنبة اهداي جايزه را به صورت مشروط ندار د . بلكه عملي است با كمال ميل و از جان و د ل . اين نوع ارائة خدمت وقتي بروز پيدا مي كند كه در قبال آن، هيچ توقعي يا انتظاري نباشد. با اين حال فرد دريافت كننده خدمت احساس نوعي وفاداري مي كند و مشتاق مي شود كه از جان و دل مقابل به مثل كند.
پيام : "خدمت كردن، اجاره بهاي مكاني است كه در روي كره زمين اشغال كرده ايد."
لازم است به استحضار برسانیم که دفتر پشتیبانی شرکت وست ویژن در سال ۸۵ تا پایان ساعت اداری پنجشنبه مورخ ۲۴ / ۱۲ / ۸۵ باز می باشد و جوابگوی شما عزیزان خواهد بود و بعد از آن دفتر ، تا تاریخ ۱۴ / ۱ / ۸۶ جوابگوی عموم نخواهد بود . بدیهی است که برای تهیه ای سریال و محصولات سولار نیز تدابیری اندیشیده شده است که به موقع به استحضار شما خوبان خواهیم رساند .
باتشكراز:Se7eN Vision
زغالهايي كه به الماس مبدل شدند
E-serialها هم بازحمت فراوان صورت میگرفت روزانه حداقل 4000فروش، وقتي از مديريت درخصوص SSLوامنيت سايت سئوال ميكرديم ايشان به "عباس"اشاره ميكردند ومي فرمودند:نمي دونم شما به او چه ميگوييد ولي ما به او ايمان داريم واميدمان به اوست.
همانطور كه اشاره كرديم خيلي بيشتر ازآنكه انتظار ميرفت رشد وسرعت فروش بالا بود تاجايي كه وست ويژن شد خار چشم دسيسه هاي هرمي و ساير شركتهاي نتورك ماركتينگ كه با حضور وست ويژن از عاقبت خود مي هراسيدند. هركسي هرشركتي به هرقيمتي وهرسلاحي كه در دست داشت شروع به تخريب و متوقف كردن وست ويژن 
نمود ولي اين غافلان نميدانستند بروز هر مشكلي فرصتيست براي سعي وتلاش وست ويژن و كسب افتخار . وست ويژن در سال اول همانند زغالهايي بود كه تحت فشارها و ناملايمتي ها به الماسي درخشان مبدل شد.براستي طي اين همه فراز و نشيبها رازماندگاري وست ويژن چه بود ؟ وست ويژن براي ارائه يك خدمت واقعي چيزي بر آن افزاييد كه نتوان آن را با پول خريد وباماديات ارزشگذاري كردو آن محبوبيت و صداقت است .بعد از گذشت يكسال انقلابي در وست ويژن بوجود آمد كه براي نتورك ماركتينگ ايران اعتبار جهاني به دنبال داشت(وري ساين٬ هكرسيف ٬سايت حرفه اي٬ تغييرات كلي پلن و ...).انقلابي كه اقتداروخلاقيت ايراني رادر سطوح بين المللي معرفي نمود.
اگرتابه امروز وست ويژن بكار خود ادامه داده به اين خاطر است كه شايستگي اش را داشته اگر امروز بزرگ مردان وسران كشور خود در سمينارهاي وست ويژن شركت ميكنند و اعلام ميدارند راه شما ادامه راه فداكاران و مدافعان اين مرز وبوم است شايستگي اش را داشتيم . امروز جامعه نتورك ماركتينگ ايران وخاورميانه حضورشان را مديون زحمات بي شائبه جناب دكتر بابايي وبازاريابان وفادارش هستند.وست ويژن"صحيح بودن"خودراوام دار عاملان وعاملان خود است و "مقدس بودن"خودرا مدیون تقدس نظام جمهوری اسلامی میداند. چراکه وست ویژن از بدو تولدتاکنون با عملکردش ارادت خودرا به این نظام وانطباق اهداف واعمالش رابا مسیرنظام اثبات کرده است.
۱۷اسفند سالروز تاسیس شرکت بین المللی وست ویژن گرامیباد
خوشا به سعادت آنانکه صبورانه وغیرتمندانه دو سال متمادی وفاداری وعهد و پیمان خود را حفظ نمودند
کلیک کنید شمع های وست ویژن را با قدرت فوت کنید ... کلیک کنید تقدیر به جای تحلیل
انجمن محترم وبلاگ نویسان شرکت بین المللی وست ویژن :
با تشکر از حسن توجه وزحمات بیوقفه تان آرزوی سربلندی وسرافرازی برای شما ویکایک زحمت کشان وست ویژنی دارم امیدوارم بعنوان یکی از اعضای انجمن در جهت بهبود کیفیت و ارتقاء فرهنگ وبلاگنویسی خدمتگذارخوبی برای سازمان وانجمن باشم.
با سپاس فراوان از:مدیریت محترم شرکت وست ویژن جناب دکتر بابایی، مدیریت محترم روابط عمومی وامور بین الملل مهندس اسماعیلی٬ دبیرمحترم انجمن آقای" آرتین .ش" ودیگرهمکاران محترم آقایان رزاقی٬شریفی٬تابانفر.
وحید. م -مدیر وبلاگ
بـازاریابی شـبکه ای بایستی بر پایۀ اصول و قواعد خاصی انجام شود
بعد از تشکیل کمپانی Amway و فراگیر شدن شیوۀ فروش آن در ایالات متحده آمریکا وکانادا و ادعای دارندگان این کمپانی که 500 هزار دلار تنها در عرض یک سال سود کرده اند بسیاری را متحیر ساخت که چگونه یک کمپانی نوپا توانسته تنها در عرض یک سال به این سود
برسد . در همین زمان برای بررسی عملکرد Amway پرونده ای برای آن تشکیل شد و به دادگاه فرستاده شد شاکی پرونده FTC و متهم آن Amway بود ، رسیدگی به این پرونده به مدت چهار سال از سال های 1975 الی 1979 در دادگاه به طول انجامید و در نهایت Amway با دلایلی قانع کننده و بیان این مسئله که فروش در Amway بر مبنای محصول است ونه Pyramid قائله را به نفع خود تمام کرد . بعد از آن کمپانی های دیگری از روش Amway برای فروش محصولات خود استفاده کردند و این روش از فروش به مردم وموسسات و نهادهای دولتی آمریکا معرفی شد .وقتی *FTC : Federal Trade Commission در سال 1979 بیانیه ای مبنی بر آن که Amway corporation یک کمپانی قانونی است صادر کرد بازاریابی شبکه ای وجه ای قانونی به خود گرفت و این دفاعیات Amway بود که باعث شد حالا من و شما و بسیاری از مردم دنیا اهدافی بلند بالا را در بازاریابی شبکه ای جستجو کنیم . چندی بعد در سال های 1995و1994 وقتی بازاریابی شبکه ای به اوج خود رسید FTC و برخی از ارگانهای بسیاری از کشورها بر آن شدند تا قوانین و بیانیه هائی را برای جلوگیری از طرح های هرمی (Pyramid schemes )و کلاهبرداری هائی که با استفاده از این سیستم به وجود آمده بود را صادر کنند . برای نمونه می توانید دو بیانیه در این مورد را که یکی توسط FTC و دیگری توسط وزارت بازرگانی و صنایع سنگاپور صادر شده است را با کلیک روی لینک های زیر ببینید . این دو بیانیه می تواند راهنمای خوبی برای تشخیص بازاریابی شبکه ای واقعی و پیرامید باشد . روی ادامه مطلب کلیک کنید
از حوالی سال 1930 مفهومی به نام بازاریابی شبکه ای از کشور آمریکا آغاز شد. در این روش تولیدکننده به جای اینکه کالاهای خود را از طریق عوامل پخش با درصد کمیسیون بالا به فروش برساند از طریق خود مردم و مشتریان این کار را انجام می دهد. بدین طریق شبکه ای از مشتریانی که تمایل دارند در کار فروش به تولیدکننده کمک کرده و منفعتی نیز برای خود کسب نماید امر بازاریابی و فروش کالا را بر عهده می گیرند. در برخی از موارد در ادبیات، از بازاریابی شبکه ای به عنوان بازاریابی چند لایه ای (Multi Level Marketing) نیز نام برده می شود که هر دو عنوان ناظر به یک مفهوم هستند و به طور کلی در این روش فروشنده کالای خودش را به افرادی در شبکه بازاریابی و فروش واگذار می کند و آن افراد نیز کالا را به چند نفر زیردست خود واگذار می کند و بازاریابی می کنند و به همین ترتیب کار ادامه پیدا می کند و در نتیجه به صورت تصاعدی تعداد مشتریان و فروشندگان کالا در شبکه اضافه می شود. روی ادامه مطلب کلیک کنید
"سوئیس کش" هم هک شد 
با گذشت مدت کمی از فعالیت شرکت غیرقانونی سوئیس کش ، سایت این شرکت هک شد. با گذشت سه روز از هک شدن سایت این شرکت نامشروع ظاهرا تلاشهایی برای بازگرداندن اطلاعات اعضا و مشتریان این شبکه غیرقانونی از سوی گردانندگان این شرکت صورت گرفته است اما تا لحظه تنظیم این خبر هنوز هیچ نشانه ای از به دست آوری مجدد این اطلاعات در دست نیست.با این وجود در حال حاضر مشخص نیست اطلاعات شخصی و محرمانه تعداد زیادی از ایرانیان عضو این سایت که به خیال کسب درآمدهای یک شبه در این شرکت ثبت نام کرده بودند در دست کیست؟در چنین شرایطی برخی گمانه زنیها از تعمدی بودن این حرکت خبر می دهد و احتمال می رود این اطلاعات به دلایل نامعلوم از سوی مدیران شرکت سوئیس کش بازگردانده نمی شود.از سوی دیگر و با وجود افزایش خارج از تصور شکایات از این شرکت غیر قانونی پس از هک شدن سایت، تعداد این شکایات چندین برابر شده است.منبع:mr jams -tmc.blogfa
 عصر مجازي: چهارمين موج تغيير اين مقاله در دومين سمينار ميان منطقهاي کشورهاي آسياي مرکزي - غربي و جامعه اطلاعاتي که از سوي مرکز پژوهش هاي ارتباطات برگزار شد، ارائه گرديد. |
|
عصر مجازی نهایت توسعه و پیشرفت فناوری اطلاعات در فضای سه بعدی و در محیطی مبتنی بر دانش است. بطور یقین گسترش عصر اطلاعات همراه با فناوریهای پیشرفته موجود چهارمین موج تغییر را در آینده نزدیك در جهان به همراه خواهد داشت. |
چرا انگيزش ها رنگ مي بازند 
يك انگيزش قوي ايجاد گرديده كه شما را به دستيابي هدف و يا آرماني مشتاق ميسازد. اما يكباره واقعيت چهره خود را نشان داده و تمام آن انگيزه از بين ميرودر شما یك انگیزش قوی ایجاد گردیده كه شما را به دستیابی هدف و یا آرمانی مشتاق میسازد. شما جسور، بی باك، قوی و مهار نشدنی گشته اید. اما یكباره واقعیت چهره خود را می نمایاند. و خیلی زود آن لحظات پر شور به تاریخ می پیوندد. آن همه انگیزش و اشتیاق به كجا رفت؟ انگیزش اولیه با گذشت زمان به تدریج محو گردیده، و ایستایی، تنبلی و مقاومت نسبت به تغییر و تحول جای آن را میگیرد. ترسها، بهانه ها و عقاید محدود كننده شما را از دستیابی به اهدافتان باز میدارند. اما علت ناپایداری انگیزش ها در چیست؟ (روي ادامه مطلب كليك كنيد)
در بالاترين سطح استا ندارد هاي اخلا قي عمل كنيم.
تيمهاي موفق ورقابتي زماني درمسيرتوسعه وپيشرفت گام برميدارند كه داراي نيروهاي كارآمد و ماهر وليدران لايق وآينده نگر باشند.بهادادن به اعضاء درسازمان . ارتقاي سطح مهارت وبهبود رفتارآنهارابه دنبال خواهد داشت.ماموريتها ، اهداف وبرنامه هاي هردستگاه زماني قابل دستيابي واجراخواهند بود كه نيروي انساني آموزش ديده،توانايي لازم رادرجهت تحقق راهبرد سازمان بدست آورده باشند جذب وبكارگيري نيروهاي تحصيلكرده وتلاشگر به عنوان ورودي هاي سيستم به تنهايي كافي نيست،آماده سازي وتقويت بنيه هاي علمي وعملي،هدايت صحيح و استفاده بهينه ازتوانايي هاي آنها درمسؤليت هايي كه به ايشا ن واگذارمي شود شرط كافي ومكمل براي انجام صحيح و دقيق كارها خواهد بود.ارايه برنامه هاي آموزشي موثردريك سازمان مدرن نيازبه تفكرجديد ،مدلهاي نو ،رويكرد تازه ،ابزارها و مكانيزمهاي نوين دارد. فعاليتها :تعين اهداف _ سازماندهي_ ايجاد انگيزه وبرقراري ارتباط_سنجش واندازه گيري باعث افزايش كارايي ليدرو اعضاء زير مجموعه خواهد شدايفا كننده چند نقش باشند . فراتر از مرزهاي سنتي كار كنند ،تشريك مساعي داشته باشند ،واتحاديه هايي تشكيل دهند. (روی ادامه مطلب کلیک کنید)
فرق ثروتمند و فقیر
روزي يك مرد ثروتمند، پسر بچه ي كوچكش را به يك ده برد تا به او نشان دهد مردمي كه در آنجا زندگي مي كنند چقدر فقير هستند. آن دو يك شبانه روز در خانه محقر يك روستايي مهمان بودند.
در راه بازگشت و در پايان سفر مرد از پسرش پرسيد: «نظرت در مورد مسافرتمان چه بود؟
پسر پاسخ داد: عالي بود پدر!
پدر پرسيد: آيا به زندگي آنها توجه كردي؟
پسر پاسخ داد: بله پدر!
و پدر پرسيد: چه چيزي از اين سفر ياد گرفتي؟
پسر كمي انديشيد و بعد به آرامي گفت:
فهميدم كه ما در خانه يك سگ داريم و آنها چهار تا، ما در حياطمان يك فواره داريم و آنها رودخانه اي دارند كه نهايت ندارد. ما در خانه مان فانوس هاي تزييني داريم و آنها ستارگان را دارند. حياط ما به ديوارهايش محدود مي شود اما باغ آنها بي انتهاست!
با دیدن حرفهای پسر زبان مرد بند آمده بود . پسر بچه اضافه کرد :متشکرم پدر تو به من نشان دادی که ما چقدر فقیر هستیم ! منبع:تاپ سیلور
انفجاری به بزرگی وست ویژن
دکترابوالفضل بابایی به پاس استقامت و ماندگاری و وفاداری لیدرهای vastgoalبه پلن اینترنشنال با سورپرایزی به بزرگی وست ویژن از دبی باز خواهند گشت . بی صبرانه منتظر بازگشت ایشان هستیم . ما که شنیدیم باور نکردیم ولی واقعیت داره ٬اتفاق بزرگی که به هیچ وجه نمیتونید حدس بزنید .منتظر خبرهای تکمیلی باشید .
با تشکر : vast goal blog
آسيبشناسي مديريت بازاريابي
تخصص در قرون جديد، ابزارها و شرايط جديد پديد آورده است.وظيفه بازاريابي تنها افزايش تقاضا براي پارهاي از كالاها و خدمات نيست بلكه هدف اصلي مديريت تقاضاست.رايانه و شبكه جهاني اينترنت عادات خريد مشتريان را دگرگون خواهندكرد.دو نيروي پرتوان يعني فناوري و جهانيشدن، چشمانداز اقتصادي امروز را ميسازند.چنانچه هر سازماني امروز نتواند سريعتر، ارزانتر و با كيفيت بالاتر از رقباي جهاني كالا توليد كند، از صحنه بازار حذف ميشود.هيچ سازماني قادر نيست تا رضايت مشتريان خود را فراهم آورد مگر آنكه ابتدا اسباب رضايت كاركنان خود را تامين كند.در جهان رقابتي امروز، سازمانها براي بقاي خود نيازمند تحول در مديريت بازار هستند و قطعاً اين تحول تصادفي نيست.سازمانهايي كه از وجود مديران خلاق بيبهرهاند، خيلي از فرصتها را از دست خواهند داد.يكي از مشكلات مهم كشورهاي درحال توسعه، نبود بازار رقابتي سالم در اين كشورهاست.به ادامه مطلب توجه نمایید.
چرا شكاكانه به جامعه مجازي نگاه ميكنيد؟!
دردنياي تجارت وكسب و كار مديران ارشد ومقامات عاليرتبه سازمانها با توجه به تجربيات خود تصميم گيري ميكنند . واقعيتي است كه بسياري از فارغ التحصيلان خوب دانشگاهها به علت آنكه مشخصا چيزي را تجربه نكرده اند دركارشان موفق نمي شوند .بهترين رهبران ومديران هم ميدانند كه تحربه قلب درايت وخرد است .
دراين چند سال اخير اخبار زيادي از رسانه هاي مختلف در باره شركتهاي هرمي منتشر شده است .اين اخباررامعمولا كساني پيگيري ميكنند كه از جريان و شكل گيري اين شركتها آگاهند .
چون اخبارها به شكل مقطعي واطلاع رساني منتشر ميشود نميتوانند آموزشي باشند اما يك سريال تلويزيوني ميتواند با پوشش فراگير مخاطب بيشترين تاثير گذاري را داشته باشد .اگر مضمون داستان درست تعريف شود و يك گروه كارشناس خبره و آگاه به اين صنعت با توليد اين چنين سريال تلويزيوني همكاري نمايند .ميتوان به مردم آموخت كه از كدامين رفتارها الگو بگيرند و از كدام رفتارها وفعاليتها اجتناب كنند .
چرا شکاکانه به جامعه مجازی نگاه میکنید؟آیا ما ایرانیان به راستی قابلیت آزادی را در تجارت صحیح ومتناسب به استانداردها وحفظ ارزشهایمان را نداریم؟
انجمن وبلاگ نويسان شركت جهاني وست ويژن تشكيل شد
امروز فرصت داري كه جهان را به مكاني بهتر و زيباتر تبديل كني. شايد هيچ كس توجه نكند، اما يك عمل كوچك در عين حال مثبت تو مي تواند تاثير مثبت بسيار بزرگي داشته باشد،با عنايت و حمايت مديران اجراي شركت جهاني وست ويژن مديريت محترم و كارآمد وست ويژن و مدير روابط عمومي وست ويژن همچنين زحمات بيوقفه وبلاگ نويسان گرامي بخصوص آقاي آرتين .ش طي جلسه اي انجمن وبلاگنويسان وست ويژن تشكيل شد كه اميد است بتوان دراين راه گامهاي موثري در راستاي تحقق اهداف كلان سازمان و اعضاي محترم برداشت . اعضاي اين انجمن با توجه به ارزيابي عملكردشان انتخاب شده اند و به شرح ذيل ميباشد :
انجمن در نهایت به عنوان سخنگوی بسیاری از وبلاگهاي شركت وست ويژن اينترنشنال مطرح خواهد شد که این نیز خود میتواند منافع مشترک اعضاء را دنبال كند و حتی جهت مشاوره و بررسی وضعيت نتهاي منطقه و ادعاهای سایتهای ایرانی قدم بردارد با تشكيل انجمن وبلاگهاي وست ويژن ميتوان با معرفي اعضا به يكديگر,شكل گيري اعتماد ميان اعضا و, دسترسي به يك منبع ارزش مند را داشته باشيم .بطور كلي اهداف و وظائف انجمن بطور خلاصه واقعي يك تشكل – حرفه اي به منظور اجراي نقش واقعي وبلاگنويسي ميتواند شامل موارد ذيل باشد :
- گردآوري آمارواطلاعات مورد نياز،
-ایجاد ارتباط حقیقی میان مدیران وبلاگهاي وست ويژن
- قانونمند کردن فعالیت وبلاگها.
-پشتیبانی و حمایت از وبلاگهاي تخصصی و حرفه ای که به هر دلیلی قادر به ادامه فعالیت نیستند.
-ترويج نتورك ماركتينگ سالم متناسب با استانداردهاي بين المللي در راستاي قوانين وارزشهاي جمهوري اسلامي ايران
و ...
خبری مهم
بزودی انفجاری بزرگ در پلان اینترنشنال روی خواهد داد
" منتظر خبرهای تازه ما باشید"
سی دی نمايشگاه بينالمللي صنايعدستي و گردشگري لندن
این سی دی هماكنون در دفتر شركت آماده عرضه به بازاريابان عزيز ميباشد
مي گويند : روزي ملانصرالدين به همسرش گفت : برايم شيريني درست كن كه تعريف آن را فراوان از ثروتمندان شنيده ام . همسرش مي گويد : آرد گندم نداريم . ملا مي گويد : آرد جو استفاده كن . همسرش مي گويد : شير هم نداريم . ملا جواب مي دهد : به جايش آب بريز . همسر ملا مي گويد : شكر هم نداريم . ملا پاسخ مي دهد : شكر نمي خواهد . همسر ملا دست به كار مي شود و با آرد جو و آب به اصطلاح شيريني مي پزد . ملا بعد از خوردن ، قيافه اش در هم مي رود و مي گويد : چه ذائقه بدي دارند اين ثروتمندها .
حالا ببينيد حكايت بسياري از ما را وقتي مي خواهيم به موفقيت برسيم . به ما مي گويند : كينه ها را بيرون بريز كه نزديك ترين راه خوشبختي رها شدن است . ما مي گوييم : يكي از دلايلي كه مي خواهم موفق باشم كم كردن روي بعضي هاست اين يكي را بي خيال .
مي گويند : هر چه را ديگر نيازي نداري از زندگيت خارج كن تا روح طراوت و سعادت در زندگيت جريان يابد . پاسخ مي دهيم : وقتي به ثروت رسيدم هر آن چه نياز دارم تهيه مي كنم ، بعد فكري به حال كهنه ها خواهم كرد . مي گويند : ورزش كن كه براي زندگي سعادتمند به نشاط و سلامتي نياز داري . در جواب مي گوييم : هنگامي كه موفق شدم و پول كافي به دست آوردم بهترين امكانات ورزشي را تهيه مي كنم .
آن وقت همان گونه كه ملانصرالدين به نان شيريني نگاه كرد ما به ناني كه براي موفقيت خود پخته ايم نگاه مي كنيم و مي گوييم : چه دل خوشي دارند بعضي ها .
برایان تریسی درتهران"خرداد۱۳۸۶"
|
جهت کسب اطلاعات بیشتر :زمان برگزای بهای بلیط ونحوه ثبت نام مکان برگزای و آدرس روی ادامه مطلب کلیک کنید. |
