"مشاركت در امر خير يك موهبت است"

مصاحبه با مهندس بابایی

 سخنان مهندس ابولفضل بابایی از شبکه دو سیما

با سلام خدمت دوستان و همکاران  گرامی:  از این پس می توانید ( تا اطلاع رسمی از طرف سایت وست ویژن )  با شماره تلفن های زیر با دفتر نمایندگی شرکت کیش وست ویژن اینتر نشنال در ارتباط باشید . منبع:سون ویژن

۸۸۵۵۲۱۲۴   -    ۸۸۵۵۲۱۲۵   - ۸۸۷۲۱۹۹۲    -  ۸۸۷۰۴۶۵۲

آیا میدانید شرکت( ام وی) پس از ۵ سال توانست مجوز قانونی بودنش را در آمریکا بگیرد ولی شرکت وست ویژن توانست مجوز قانونی بودنش را ظرف ۲ سال در جمهوری اسلامی بگیرد ؟

شرکت وست ویژن بعنوان اولین نتورک قانونی در این هفته تابلوی بزرگ خود را بر سردرب ساختمان اختصاصی دفتر مرکزی نصب خواهد کرد .

این نشانگر شعور بالای مسئولین در ایران میباشد و آماده باشید که جشن ۲ سالگی وست ویژن بزودی گرفته خواهد شد . این خبر تقدیم به کسانی که در راه رسیدن به اهدافشان پایمردی از خود نشان دادند و از جان مایه گذاشتند .خسته،ناامید و دلسرد نشدند و همواره در کنار ما بودند با جهل مبارزه کردند و حال شاهد این پیروزی بزرگ هستند . آفرین بر این همت و غیرت ایرانی.با تشکراز:آقای دلالزاده

وظیفه خود دانستیم صمیمانه از زحمات مرد اول نتورک مارکتینگ ایران مديريت دلسوز و مدبر اسطوره تعهدو مردانگی جناب مهندس ابوالفضل بابایی  تشكروقدرداني كنيم .باشدكه دراين مسير خطير سرافراز وپيروز باشيد . 

دیروز چهارشنبه 13/10/1385 ساعت 5 بعداظهر دفتر جدید وست ویژن با حضور بزرگ لیدر این شرکت جناب مهندس بابایی و حضور مدیران ارشد این مجموعه بزرگ افتتاح گردید

ساختمان اختصاصی این شرکت واقع در خیابان یوسف آباد تهران کوچه 29 پلاک 54 میباشد  این ساختمان که شامل 5/2 طبقه که هر طبقه آن فضائی حدود 250 متر میباشد از روز شنبه هفته آینده پذیرای اعضاء وست ویژن میباشد .  امروز پس از ورود ما را به طبقه بالا که مخصوص لیدر های مجموعه بزرگ  وست ویژن میباشد راهنمایی کردند پس گذشت چند دقیقه که تمامی لیدر ها حضور  بهم رساندند به طبقه پایین که مخصوص مراجعات مشتریان و پاسخگوی نیاز افراد  میباشد راهنمایی شدیم که در آنجا جناب مهندس بابایی هم حضورداشتند طی مراسمی  که از قبل تدارک دیده شده بود یک روبان جلوی درب ورودی بسته شده بود که  بایستی با دستان جناب مهندس بابایی پاره میشد و دفتر رسما افتتاح میگردید . پس از ذکر صلوات جناب بابایی فرمودند که چون دفتر متعلق به خود اعضاءوست ویژن میباشد لذا بایستی توسط خودتان هم افتتاح گردد لذا از دو تن از مدیران ارشد آقایان آرش رزقی و تایماز ولیزاده خواستند که این بازگشایی توسط دستان

 آنها انجام گیرد .پس از مراسم افتتاح و ورود به آن قسمت و پذیرائی از لیدرها جناب مهندس  بابایی شروع به سخنرانی و پاره ای توضیحات در مورد راه آندازی سایت و مشگلاتی  که در این میان باعث شده بود تا بسته بودن سایت بطول انجامد پرداختند . ایشان در بخشی  از سخنانشان فرمودند اگر شما لیدرها بابت تعمیرات و عدم سرویس دهی سایت  یک برابر  نگرانی داشتید این را بدانید که من ده برابر شما از این بابت ناراحت بودم ولی اکنون که ما  با مجموعه بزرگی روبرو هستیم با یستی در قسمت پشتیبانی سایتی را در اختیار اعضاء  قرار دهیم که توان سرویس دهی بالایی را داشته باشد و به این منظور سایت را در اختیار  سرورهای خودمان در کانادا قرار دادیم و آنها بودند که تا این حد ما را معطل کردند و  انشااله تا آخر امشب این نقیصه برطرف خواهد شد ایشان در بخشی دیگر از سخنانشان   فرمودند از این پس در طبقه فوقانی دفتر این لیدر ها هستند که باید پاسخگوی افراد  مجموعه خود باشند جایگاه یک لیدر باید مشخص شود و بداند که مسئولیت و راهبری مجموعه خود را بعهده بگیرد و از این بابت بایستی از تمامی توان خود بهره بگیرد و  افراد بایستی ضمن احترام به لیدر خود تمامی مسائلی راکه در مجموعه   وجود دارد  با لیدر خود هماهنگ نمایند و برای لیدرها کارت شناسایی تهیه خواهد شد . در پایان ایشان فرمودند در نظر داریم نرم افزاری را روی سایت نصب نماییم تا  افرادی را که فعالیت بازاریابی ندارند و هیچ پورسانتی را هم در یافت نمیکنند  اتوماتیک بلاک شوند تا بدینوسیله آمار بازدید های بیخودی از سایت حذف شود  در نتیجه سرعت سایت و امکانات دیگر برای افرادی که مشغول به فعالیت میباشندزیادتر شود و اگر چنانچه این افراد بخواهند فعالیت خود را شروع نمایند با صلاحدید  لیدرها جایگاهشان مجددا فعال خواهد شد.

 باتشکراز:تیم وست

ازکلیه اعضا محترم خواهشمند است  درصورت هرگونه تخلف وعدم همکاری وارائه تخفیف همچنین تغییر مکان مراکز ارائه تسهیلات جهت بهبود وبررسی موارد با مراکز طرف قراردادمربوطه مراتب رابا مشخصات كامل شامل نام آدرس تلفن دراسرع وقت به این پایگاه درقسمت نظرات يا ازطريق ايميل  اطلاع دهید .

ایمیل ما:    vastgoal@yahoo.com

http://vastvision-tabriz.blogfa.com/post-180.aspx

به نام آنکه جان را فکرت آموخت

سحرگاه بيدار مي‌شوم؛ با خود مي‌گويم كه خواب بس است و "روز از نو ، روزي از نو". به تماشاي طلوع خورشيد مي‌نشينم، نفس‌هاي عميق مي‌كشم. خدا را شكر مي‌گويم؛ با خود مي‌گويم:
"خداوندا مرا همين عزت بس كه بنده توانمند تو هستم"
"خداوندا مرا همين عزت بس كه تو خداي من هستي"
"خداوندا تو همانگونه‌اي كه دوستت دارم؛ مرا چنان قرار ده كه تو دوست داري"

همانطور که قبلا هم اعلام شده بود تیم نرم افزاری شرکت مشغول کار بر روی سرور هستند تا ترافیک بالای مراجعات به سایت و کاهش سرعت را بهبود بخشند. قرار است که برای انجام مشورت با کارشناسان دیتا سنتر سرور بسته شود و برای اینکه آنها بتوانند بر روی سرور شرکت بررسی انجام دهند می بایستی سرور در اختیارشان قرار بگیرد. یکی دیگر از دلایلی که زمان تحویل سرور به طول می انجامد این است که شرکت برای پیشگیری از بروز چنین مشکلاتی تا دو  سال آینده سرور درخواست RACK یا سروری که حدود 6 سرور را در خود دارد خریداری کرده است تحویل این سرور جدید نیز هم زمانبر است و هم دارای هزینه بالایی می باشد . به همین دلیل با انجام این تغییرات سرعت سایت کاهش یافته است . تیم نرم افزاری شرکت تمام تلاش خود را کرده است و به دلیل اینکه دسترسی به سرور امکان پذیر نیست ادانه بررسی ها به دیتا سنتر سپرده می شود تا بتوانند فشار موجود را بین این موجود توزیع کرده و از کاسته شدن سرعت سایت جلو گیری شود . با توجه به دلایل گفته شده سایت تا رور دوشنبه بسته شده و از حالت سرویس دهی خارج می گردد.

ان شاءالله پس از انجام تغییرات قابل دسترسی برای اعضای محترم خواهد بود. باتشکراز:تاپ لیدرز

بخش نرم افزاری و توسعه سایت وست ویژن منبع : سایت رسمی Vastgoal

رابطه ما با كار چطور است؟ به من بگو راجع به كار چه مي‌انديشي تا بگويم دنياي كاري تو چگونه است؟ با كار همزيستي مسالمت‌آميز داشته باشيد، از كار لذت ببريد. آنهايي كه مورد بحث هستند كه از كار زجر مي‌كشند، منظور هر كاري است؛ مثلاَ نامه نوشتن، بازاریابی و … ما مي‌خواهيم كار را دلپذير و خوشايند كنيم؛ اگر كاري براي ما خوشايند باشد خيلي خوشبخت هستيم. عده‌اي رابطه‌شان مثلاَ با تلفن كردن سخت است؛ با نوار گذاشتن و غيره. بعضي‌ها مي‌گويند بستگي به نوع كار دارد؛ اگر من كاري را دوست بدارم براي من خوشايند است و اگر دوست نداشته باشم واي بحالم.

۱- قبل از شروع گفت و شنود يا متعهد شويد به گوش دادن خالص و مؤثر و يا آن گفتگو را به وقت معين ديگري محول نمائيد .۲ - در ابتدا با گوينده زمينه رابطه بر قرار كنيد و با او باشيد . انگار شما نيستيد وفقط او هست . ۳ - گذشته ها را به گذشته سپرده و با شنوائي نوين گوش دهيد . انگار بار اوليست مطلب مطرح مي شود .۴ - به هنگام گوش دادن بگذاريد هر حالت بدني و هر زمزمه دروني پيش مي آيد ، پيش آيد . در برابر آنها مقاومت نكنيد اما به آنها هم اهميت ندهيد و آنها را رها كنيد . ۵ - با تعهد خود كه گوش دادن و گرفتن مطلب است مداوما در تماس باشيد و به تمايلات و خواسته هاي ذهني خود كه نشان دادن عكس العمل يا شروع جد و بحث است ، اهميتي ندهيد . فقط گوش كرده و موضوع را بگيريد . ۶- تعهد شما به اين است كه مطلب را آنطوري كه گوينده منظورش است بگيرد و هر دو از اين گفت و شنود راضي و نيرومند بيرون آئيد .۷ - به هنگام گوش دادن به خصوص به نكات گفته شده يا گفته نشده ذيل توجه نماييد :

۱- متوجه  جايگاهتان باشيد . جايگاه شما تعهد شماست . كلام شماست . آنچه است كه شما روي آن ايستاده ايد و از آن جايگاه سخن مي گوئيد . جايگاه مسئول . جايگاه عامل . ۲- اگر تعهدتان به مجرم كردن طرف باشد ، جايگاه شما جايگاه يك مسئول نيست . جايگاه يك قرباني است و ارتباط مؤثر نخواهد بود .اگر تعهدتان به برنده شدن باشد باز هم اين جايگاه يك مسئول نيست جايگاه فردي تسلط طلب و عملا همان قرباني است كه از ترس به تسلط طلبي برخاسته است...

the first professional site of international plan (vast goal) of vast vision company